Руководители бизнеса в мире и Украине уверены в перспективах роста их компаний и мировой экономики в целом. Они ожидают динамичного роста и стремятся расширять свой бизнес и компании любым доступным способом.
В Украине 76% руководителей ожидают роста их компаний. При этом 71% респондентов отмечает, что решающее значение будет иметь органический рост – посредством инноваций, капитальных инвестиций, новых продуктов и подбора персонала. Только 11% опрошенных утверждают, что заключение соглашений M&A станет наиболее важной стратегией для достижения их компанией целей роста в течение следующих трех лет. 14% руководителей в Украине рассматривают возможность создания стратегических союзов с третьими сторонами.
Таковы результаты исследования «Взгляд руководителей бизнеса в Украине 2021», посвященного изучению влияния COVID-19 на стратегию развития компаний, долгосрочное видение роста бизнеса, бизнес-модель и решения относительно инвестиций. Исследование подготовлено в рамках ежегодного глобального исследования KPMG 2021 CEO Outlook, основанного на опросе руководителей крупнейших компаний в мире.
«Пандемия дала нам важный урок и поставила перед бизнесом ряд новых вопросов, которые в то же время являются и вызовами. Но сегодня руководители бизнеса способны сосредоточиться не только на стратегиях роста, важных хозяйственных и организационных задачах, но и на решении значительных общественных вопросов. Пандемия показала, что бизнес и общество должны и могут работать вместе. Именно поэтому компании усиливают внимание к климатическим и социальным вопросам, корпоративному управлению и принципам ESG» - прокомментировал Управляющий партнер KPMG Андрей Цымбал.
Стратегии роста
Руководители мировых компаний – в рамках опроса KPMG 2021 CEO Outlook – планируют использовать преимущественно неорганическую тактику для обеспечения роста: стратегические союзы с третьими сторонами, соглашения M&A, совместные предприятия и аутсорсинг. В то же время 94% руководителей в мире и 81% в Украине уверены, что прибыль управляемых ими компаний будет расти в следующие три года.
Согласно исследованию «Взгляд руководителей бизнеса в Украине 2021», 38% респондентов уверены в росте украинской экономики в течение следующих трех лет. В то время как роста мировой экономики ожидают 47% руководителей компаний. В мире СЕО более оптимистичны – 60% убеждены в росте мировой экономики.
Самым большим риском для украинского бизнеса в течение следующих трех лет респонденты считают операционные риски. Регуляторные вызовы, занимавшие первую строчку рисков в 2020 году, сейчас находятся на втором месте. На третьем – риск недостатка квалифицированных кадров и риск цепочки поставок. В пятерку вызовов также входят киберугрозы, проблемы окружающей среды и климатические изменения. В мире руководители бизнеса среди наиболее значимых угроз выделяют цепочку поставок, кибербезопасность и изменение климата.
Роль общества и цель компании
Одной из тенденций 2021 года является увеличение ожиданий общественности относительно прогресса бизнеса в решении основных общественных вызовов. Это оказывает влияние на стратегические приоритеты бизнеса. 73% опрошенных руководителей заявили, что целью их организации является реализация стратегических целей и назначения компании в сочетании с созданием долгосрочной стоимости для всех заинтересованных сторон. Для сравнения, в период февраль – март 2020 года количество таких компаний составило 54%.
В целом почти половина руководителей бизнеса в Украине видит повышение запроса со стороны заинтересованных сторон на внедрение в бизнес-стратегию принципов ESG. В мире это отметили две трети руководителей. В усиление устойчивого развития планируют инвестировать более 10% доходов 24% опрошенных украинских руководителей, в мире этот показатель составляет 30%. При этом среди украинских компаний с высоким уровнем дохода всего 14% руководителей считают, что их программы ESG улучшают финансовые результаты. Но в мире этот показатель в четыре раза выше – 52%.
Технологии и люди
Цифровые изменения, вызванные COVID-19, касаются, прежде всего, цифровой гибкости, инноваций и дистанционной работы. На сегодняшний день только 36% опрошенных в Украине руководителей заявили, что большинство их работников будут работать удаленно по меньшей мере два или более дней в неделю. Согласно глобальному исследованию KPMG, к таким изменениям готовы 37% компаний. 29% руководителей в Украине и 51% в мире рассматривают инвестирование в создание общего рабочего пространства (shared office spaces).
В прорывные изменения готовы инвестировать 36% украинских компаний, руководители которых участвовали в опросе. При этом около половины руководителей (53%) предпочитают инвестиции в развитие человеческого капитала. В мире, напротив, наблюдается тенденция к увеличению инвестиций в выявление прорывных изменений и в инновационные процессы – 67% опрошенных.
С полной версией отчета будет можно ознакомиться на сайте kpmg.ua.
