Ключевые мысли спикеров конференции:
«Лидерство не иерархично. Нельзя назначить лидера. Тот факт, что человек занимает высокую позицию - не делает его лидером», Евгений Шевченко, Генеральный директор Carlsberg Ukraine;
«Как работают изменения? Если вы хотите, чтоб изменения происходили - начните эти изменения с себя», Александр Кучеренко, Директор по устойчивому развитию ДТЭК;
«Отсутствие понимания цели или предназначения - одна из ключевых дисфункций зрелых организаций», Владимир Радин, Заместитель Председателя Правления UKRSIBBANK BNP Paribas Group;
«Увольнение - не трагедия. Возможно, человек просто находится не на своем месте. Поэтому увольняя, понимайте: увольнение - это не про хороших и плохих людей, это про соответствие роли», Михаил Притула, HR Director at iDeals Solutions Group;
«Замените талмуд со стратегией компании, которая пылится на полке на стратегию, которую можно вместить на 1 страницу (OPSE)», Андрей Пивоваров, Сооснователь компаний Соль, GoIT, GoITeens, 8allocate, CRMium;
«К 2025 году поколение Y составит 75% рабочей силы. Миллениалы - самое многочисленное поколение на планете», Ольга Горбановская, Партнер, руководитель практики People Advisory Services, компания EY в Украине;
«Лидеры прошли на данный момент столько курсов, что они хотят и главное понимают, что хотят большего. Поэтому лидерам важно признание, просто премии уже не достаточно», Наталия Дмитренко, CMO в Arricano Real Estate Plc, инициатор проекта Business2Students;
«Хотите развивать бизнес - изучайте своих людей. А для этого нужно «заглянуть человеку в голову», Алексей Куприенко, CEO & Commander Underdog The UnLawyers;
«Мы движемся из мира страха и неопределенности в мир скорости, создания смыслов, восприятия любой неопределенности, как новой возможности», Лейла Алиева, CEO Action Learning, бизнес-тренер, специалист по Storytelling.
«С каждым годом интерес к теме «PEOPLE management» возрастает. Это легко заметить, как по увеличению количества участников конференции, так и по вовлеченности руководителей из различных сфер в обсуждение вопросов в этой области. Объясняется тем, что всё больше руководителей приходят к понимаю: «All management is PEOPLE management».
Команда KA Group, организовывая уже пятую юбилейную конференцию «PEOPLE MANAGEMENT 5», также придерживается её главной цели – донести ценность человеческого капитала до каждого руководителя из каждой отрасли» -, отмечает Марина Черненко, продюсер конференции «PEOPLE MANAGEMENT 5».
- Узнать больше инсайтов конференции Вы сможете на сайте KA Group и на странице Facebook.
- Эксклюзивное интервью со спикерами конференции Вы можете просмотреть на канале KA Group Video.
