Чернигов, Черниговская область, Украина, 14000 
Компания входит в ТОП клининговых компаний региона. Наша компания «выращена» как ребёнок – с любовью и глубоким пониманием клинингового дела. Благодаря такому подходу компания составляет конкуренцию другим клининговым компаниям и продолжает развиваться.
Этот бизнес для девочки, которая любит порядок и чистоту, готова посвящать себя этому делу от 4 до 6 часов в день, при этом не участвовать в процессе уборки, а грамотно руководить процессом и развивать компанию.
Что вы приобретаете:
1. Рабочий сайт (в топе по запросам) и соц. сети (регулярная реклама)
2. Структурированная клиентская база (от 3000 клиентов.)
3. Работающая база поставщиков
4. Рабочий CRM с телефонией и подвязанный под сайт
5. Разработанные индивидуально под нашу компанию:
- чек-листы;
- обучающая литература для сотрудников;
- договора;
- скрипты продаж;
И много другого, чтоб процесс работы не останавливался при малейших проблемах.
6. Сотрудники со стажем работы
7. Техника и инвентарь (можно весь комплект, можно частично)
8. Тренинг для владельца (т.е уже для вас) «Что такое клининг, управление и развитие компании» Длительностью от 10 до 30 часов. С теорией и практикой!
9. Доступ в закрытую группу для управляющих и владельцев клининговых компаний с целью получения советов и ответов на вопросы в процессе работы.
10. Просчёт по прибыли, окупаемости, кол-ве звонков и заказов (при личной встрече и только конкретным клиентам). Бизнес приносит стабильную ежемесячную прибыль и имеет среднюю 20% маржинальность. При таких вложениях окупаемость наступит через 3-4мес. По нашему анализу рынок клининга продолжает развиваться и объём продаж можно увеличить в 3-4 раза.
Приобретая уже готовый бизнес, вы не тратите время и деньги на:
- поиск персонала и его обучение;
- не ищите надёжных поставщиков;
-не занимаетесь поиском клиентов и продвижением бренда. На что, при старте с нуля уходит не менее полугода.
Компания продаётся в связи переходом владельца в другой бизнес. Для нас важно передать компанию ответственному владельцу, который будет дорожить уже сформированным коллективом и будет развивать компанию, чтобы гордится успехами компании.
