Крупнейший в мире производитель чипов, корпорация Intel Corp., планирует инвестировать $125 млн. в стартапы, под руководством женщин или представителей различных меньшинств.
Специально созданный фонд будет управляться компанией Intel Capital. На данный момент копания уже запланировала инвестиции в размере $300 млн. на расширение разнообразия штата сотрудников, в том числе гендерного, этнического и религиозного..
«Мы не только удвоим диверсификацию сотрудников, которых мы нанимаем» – сказал СЕО Брайян Крзанич во время одного из мероприятий в штаб-квартире компании в Санта-Клара, Калифорния. «Мы не можем просто нанять разных кандидатов, мы должны создать всю экосистему целиком».
Компании из Кремниевой Долины попали под пристальное внимание из-за слишком малого количества женщин и различных меньшинств среди своих сотрудников. Менее 15% основанных в США венчурных компаний имеет в составе своей управленческой команды женщин. По данным Intel, только 3% среди всех СЕО венчурных компаний составляют женщины, и всего 1% – выходцы из Латинской Америки и афроамериканцы.
«Это не самые хорошие новости», сказала Лиза Ламберт, управляющий директор Intel Capital, которая будет управлять новым фондом.
