У Вінницькій області пропонується до продажу комплекс гранітних кар’єрів площею 54,9 га, розташований на фасаді траси М21 Житомир — Вінниця. Актив спеціалізується на видобутку блочного каменю та бутового каменю для виробництва щебеню. Заявлена вартість продажу становить $3,25 млн.
Площа території, що перебуває в оренді, становить 88,09 га і включає сім земельних ділянок. Гірничий відвід для видобутку блочного каменю займає 15,92 га, для видобутку каменю на щебінь — 33,28 га. Договори оренди землі та спеціальний дозвіл на видобування чинні до 2036 року.
За даними інвестиційної пропозиції, балансові запаси родовища на 2024 рік становлять 15,762 млн м³. Із них 3,176 млн м³ припадає на запаси під блоки категорій А + Б, ще 12,586 млн м³ — на сировину для виробництва щебеню категорій А + Б + С1. Також зазначається можливість додаткового приросту запасів по підошві кар’єру.
Кар’єр виробляє щебеневу продукцію різних фракцій, зокрема 0–5, 5–10, 10–20, 20–40 та 40–70 мм, а також будівельні суміші. Щебінь має марку на стиск М1200, перший клас радіоактивності та показники, що дозволяють використовувати його у будівництві та дорожній інфраструктурі.
Окремий напрям активу — видобуток блочного граніту Cardinal Grey GG4. Жежелівський граніт має темно-сірий колір із гранатовими вкрапленнями, добре піддається поліруванню та обробці. Основною продукцією блочного кар’єру є гранітні блоки об’ємом до 4 м³, також передбачена можливість випуску слябів для подальшої обробки.
На підприємстві працює дробильно-сортувальна лінія з номінальною річною продуктивністю 1,1 млн тонн щебеню. Фактична погодинна потужність переробки становить 280–340 тонн залежно від режиму роботи. У 2024 році виробництво пройшло істотну модернізацію, зокрема було автоматизовано дробильно-сортувальний комплекс.
На території кар’єру розміщені виробничі, адміністративні та допоміжні будівлі загальною площею понад 4 000 м², комплекс цехів для розпилювання та полірування плит, ремонтні бокси, гаражі, лабораторія, а також вузол залізничного навантаження з рампою, приймальними бункерами та конвеєрною системою.
Штат підприємства налічує 24 особи. Поточна робота організована в одну зміну, що може залишати потенціал для збільшення виробничого навантаження за умови відповідного попиту та організаційних рішень з боку нового власника.
